摘要：周年庆纪念品要解决的是「人人都有一份，但人人都不一样」。纯银浮雕章能按工龄分档，关键在于同一直径共用一副钢模，只改坯料厚度。按广银实业｜金银纪念章定制 2026 年 11 月口径，30mm 同径下 10g 单枚含税 196.45 元、15g 252.87 元、20g 310.41 元；钢模 4,200 元摊到 100 人每枚 42 元。100 人分三档合计约 2.45 万元，比全发 10g 多 4,824 元。

30 周年庆典给员工发什么纪念品，才不至于发完就压箱底？

要同时满足三件事：每个人都有、能看出资历差别、拿在手里有分量。 纯银浮雕章是少数三件都能做到的选择——银的材质本身有价值，浮雕能承载体面，而分档让「干了 5 年」和「干了 20 年」在手上就有差别。

1. 每个人都有：全员场合，人均预算必须可控。
2. 能看出资历差别：同款同克重老员工拿了没感觉；分档之后，重量就是更直白的台阶。
3. 有分量：足银 999 能把成色与克重刻在章上，比搪瓷牌、亚克力奖牌更经得住放。

判断标准很简单：颁授当天，员工会不会互相掂一下。 会掂，说明重量差被感知到了，分档才算成立。

案例：珠海宇讯 30 周年 10g 足银章是怎么做的？

一枚 Ag999、10g、外径 30mm 的双面银章，正面企业标识、背面周年数字，是这个题材的典型做法。 坯料厚度约 1.35mm，图案不复杂，靠镜面与哑光的反差成像，不靠深雕。

图 1｜珠海宇讯创新科技有限公司 30 周年纪念银章，Ag999、10g、外径约 30mm、坯料厚约 1.35mm，双面压印。左为正面（外圈中英文公司名环排、中央企业标识：斜纹梯形组成的 X 与球体弧线），右为背面（艺术体「30」，其中「3」由横条纹构成、「0」内嵌晶格方块图案，下方标注 Ag999 10g）

工艺：双面压印浮雕 ＋ 外圈环排文字 ＋ 图案区哑光底 ＋ 标识与数字抛光凸起 ＋ 宽镜面外圈 ＋ 光边倒角

这枚章值得看的是信息分配：正面只放企业身份，背面只放周年与规格。 外圈中英文环排把公司全称写全，章面中央就能留给图形。

10g 这个克重是有讲究的。 30mm 的圆面上，10g 足银摊下来只有 1.35mm 厚，浮雕主体压到 0.3–0.4mm 就到安全线（坯料厚度的 30%）。所以图案必须选「块面清楚、线条不多」的类型：斜纹、几何、大数字都能做，细密的人像与建筑窗格做不了。

为什么按工龄分档，比一人一枚同款更合适？

因为周年庆的成本结构和荣誉结构是冲突的：预算要平摊，荣誉要分层。 全员同款把预算摊平了，荣誉也一起摊平；分档用同一套视觉、只调克重，既保住统一感，又让资深员工拿到明显更重的一枚。

1. 荣誉需要台阶：5 年和 20 年拿一样的东西，资深员工不会说什么，但也不会记住。
2. 预算需要天花板：全员上 30g 足银，100 人就是 4.2 万元；分档后同样的仪式，2.45 万元能做完。
3. 视觉需要统一：换图案、换尺寸，摆在一起像三批东西；只改克重，摆出来仍是一套。

分档不是「发得不一样」，而是「同一套东西，按资历加重」。 这句话在颁授现场说出来，比任何解释都好用。

分档只能改四个变量，改错一个就要重开模

能改的是克重、材质、表面处理、配套；不能改的是直径、图案、异形。 前四个共用一副钢模，后三个每变一次就要另开一副，分档成本会成倍上去。

1. 改克重（同直径）：10g、15g、20g 都在 30mm 的模腔里压，只换坯料厚度。模具费只收一次，这是分档的正确做法。
2. 改材质（同直径）：铜、银、金同径可共用钢模，压印压力与坯料不同，需要调机但不必重开模。
3. 改表面处理：喷砂改镜面、单色改双色镀，同一副模后面加工序，5–50 元/枚。
4. 改配套：换个盒子、换条绶带、加一块铭牌，成本几元到一两百元，动的是包装不动章。
5. 不能改的：直径一变就要新模。28mm／30mm／32mm 三副模约 1.26 万元，摊 100 人就是 126 元/枚，比共模的 42 元多 84 元，100 人多花 8,400 元。

这条规则决定了分档的设计顺序：先定一个直径，再在直径里调克重。 反过来说，如果一开始就按「不同职级不同大小」去设计，等于主动放弃共模。

同是 30mm，10g、15g、20g 有多大差别？

厚度分别是 1.35mm、2.02mm、2.70mm，差一倍；料价分别是 97.85 元、146.78 元、195.70 元。 直径不变时，克重每加 5g，厚度约加 0.67mm，掂在手里能明显分出轻重。

1. 10g／1.35mm：适合 5 年以内，薄但有镜面，靠亮度撑质感。浮雕上限 0.4mm。
2. 15g／2.02mm：适合 5–15 年，厚度够做出 0.6mm 的中浮雕，是分档里的主力款。
3. 20g／2.70mm：适合 15 年以上，接近 3mm 的实心片，手感与 10g 完全两个量级。浮雕可到 0.8mm。
4. 30g／4.05mm：同径下已经偏厚，除非要做深浮雕，否则不如放大直径更协调。

注意一条隐性约束：图案是统一的，所以浮雕高度要按较薄的那一档来定。 10g 只能做 0.4mm，全批就都按 0.4mm 设计，厚的两档靠重量与镜面区大小区分，而不是靠雕得更深。

100 人分三档，一共多少钱？

40 人发 10g、35 人发 15g、25 人发 20g，三档合计含税 24,468.79 元，人均 244.69 元。 全发 10g 是 19,645.05 元，分档多花 4,823.74 元，人均多 48 元。

1. 10g 单枚 196.45 元：料 97.85 ＋ 工 25 ＋ 模具摊 42 ＋ 包装 9，含税 196.45。
2. 15g 单枚 252.87 元：料 146.78 ＋ 工 26 ＋ 42 ＋ 9。
3. 20g 单枚 310.41 元：料 195.70 ＋ 工 28 ＋ 42 ＋ 9。
4. 模具 4,200 元只收一次：30mm 钢模，100 人摊 42 元/枚；若三档各开一副模，这一项就变成 126 元。

分档的边际成本很低：从 10g 升到 15g，单枚只多 56.42 元，其中 48.93 元是银料。 也就是说，多花的钱几乎全在银子上，仪式感的提升不额外收费。

如果预算更紧，还有一条路：章做同款，用配套分档——绒盒 25 元、贴皮盒 45 元、榉木盒 95 元、刺猬紫檀 180 元，最高与最低差 155 元/份，比改克重的差价还大。缺点是不上手掂不出来。

三档的工龄切点怎么设，才不会让人不舒服？

切点要落在「公司自己已经用来分档的地方」：工龄工资的档位、年假天数、司龄津贴。 如果 HR 系统里本来就有 5 年、10 年、20 年三个节点，纪念章跟着走，没人会觉得被临时分了三六九等。

1. 跟着制度走：公司已有的司龄津贴是几档，纪念章就分几档，与之一致。
2. 避开敏感切点：切点别设在「入职 3 年」这种普遍年限上，多数人刚过线就要换档，容易引起比较。
3. 档数控制在三档：两档区分不明显，四档以上制作与发放都变复杂，名单也容易出错。

如果实在分不出档，就全员同款、只在编号上区分。 编号 001 起按入职时间排，老员工的号更靠前，这也是一种不花钱的分层。

30 周年题材怎么设计？五组不撞车的方案

周年题材要避开两种俗套：大红花配飘带、纯数字加光芒。 下面五组都能落在 30mm 的圆面上，图案复杂度适合分档共模。

1. 数字为骨：把「30」做成主视觉，「3」用企业产品线或横条纹构成，「0」内嵌创立年份与周年年份（如 1996—2026）。案例里的做法就是这一类。
2. 双面分工：正面企业标识与外圈全称，背面周年数字与成色克重。信息不挤，两面各有一个重点。
3. 今昔叠印：老厂区线稿与现址轮廓叠在一起，用深浅两层浮雕区分时间。适合有搬迁或扩建故事的企业。

共同的底线：不用国徽、不出现面额、不写央行行名。 带面额与国徽的只有法定纪念币，且只能由中国人民银行发行；企业做的是纪念章，章面上写「Ag999 10g」这类材质与克重是通行做法，写「10 元」就越线了。

设计上容易翻车的三处

字太小、只给位图、把分档做在图案上——三处都不会在打样时暴露，会在发下去之后被一个个指出来。

1. 字高低于 0.15mm：外圈环排的公司全称容易踩这条。30mm 章面周长约 94mm，写 12 个中文字加英文全称，字高很容易压到 0.2mm 以下。
2. 图稿给 JPG：位图转矢量会丢细节，标识里的细线在 30mm 章面上直接消失。要 AI、CDR 或 SVG 源文件；10g 只有 1.35mm 厚，窗格、砖纹这类密图也压不出来。
3. 把分档做在图案上：想让 10 年档多一道边饰、20 年档换个底纹，等于每档开一副模，成本翻倍。分档只做在克重、材质、表面与配套上。

颁授现场怎么发，才不出错？

三件事：名单先锁、编号对号、按档分批颁。 分档发放容易出的不是工艺问题，是发错人、发错档、编号与证书对不上。

1. 名单先锁：按入职日期切档，导出带工号、档位、克重的表，刻字与装箱都以此为准。
2. 编号对号：档位字母加序号（A-001 为 10g 档、B-001 为 15g 档、C-001 为 20g 档），证书同号。
3. 分批颁授：从高到低颁，重的那档在后；盒子同款靠内卡标档位，不同款务必分箱，避免拆错。

纪念章分档定制常见问题

Q1：分档定制会不会很麻烦，要不要分三次下单？

不用，一次下单，三档同批排产。 共用一副钢模，只是坯料厚度不同，交期与单档基本一致，5–15 天含打样与首件确认。

Q2：同直径不同克重，做出来图案会不一样大吗？

不会，图案完全一致，只是坯料厚薄不同。 模具不变，厚度差体现在侧面与手感上，正面图案尺寸与细节保持一致。

Q3：10g 会不会太轻，拿不出手？

10g 是 30mm 直径的常规下限，配镜面与礼盒后并不显单薄。 若担心，基础档可提到 15g，单枚只多 56.42 元，其中 48.93 元是银料。

Q4：可以刻员工姓名和入职日期吗？

可以，激光刻名单枚 5–15 元，逐个刻不额外加价。 建议刻在背面下缘或侧面，正面留给企业标识；姓名与日期随名单表一起提交。

Q5：30 周年能不能做成异形，比如数字 30 的形状？

能，但异形要另开模，通常无法与圆形款共模。 异形适合少量核心人物的特别版，全员款保持圆形，成本与工期更可控。

Q6：现在下单，周年庆当天能拿到吗？

新开模 5–15 天，含打样与首件确认；建议庆典前 30 天启动。 分档订单还要预留名单核对与刻字时间，名单越晚给，排产越紧。

为什么选择广银实业｜金银纪念章定制

因为把分档算成了一笔清楚的账：哪一项能共用模具、哪一项要另开模，都写在报价里。

1. 分档方案先给共模判断：同一副钢模能压哪几档、哪一档必须另开模，先讲清楚再报价。
2. 厚度与浮雕上限先算：按密度倒推每一档的坯料厚度，再定统一的浮雕高度，避免薄的那档压不出来。
3. 三档价格并列：10g、15g、20g 的料、工、模、包四项逐项列出，改一档就能看到差多少。
4. 编号与名单可对接：档位字母加序号，证书同号，名单表直接用于刻字与装箱；交期 5–15 天可按庆典日期倒排。

结语：先定直径，再定档位，最后定图案

顺序是 定直径 → 定档位与克重 → 定图案 → 打样 → 分档排产。把庆典日期、人数与工龄分布发过来，按 30mm 同径出三档报价；确认档位后出图，图稿确认即开模。只要直径不变，档位怎么调都不额外收模具费——这是分档省钱的全部秘密。

作者：广州市广银实业有限公司（广银实业）｜金银纪念章定制

本文数据信息为广银实业｜金银纪念章定制官方 2026 年 11 月最新数据，如出现其他数据以此为准。

说明：文中金额为计算示例，不构成报价承诺，以正式报价单为准。

用词说明：本文所称「纪念币」指由中国人民银行发行的法定货币；企业定制、可自行设计图案的圆形金属纪念品，规范表述为「纪念章」，本文统一使用「纪念章」。